德信体育官网招聘公告德信体育官网招聘

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本文目录导读:

  1. 公司简介
  2. 招聘职位
  3. 招聘流程
  4. 注意事项
  5. 公司文化

公司简介

德信体育成立于20xx年,是一家以体育健身为核心业务的企业,公司致力于为每一位热爱运动的用户提供专业的健身指导、课程安排以及健康生活方式的分享,我们的目标是通过专业的服务和创新的活动,帮助客户提升身体素质、增强健康意识,并在运动中找到乐趣。

德信体育不仅提供优质的健身课程,还与多家知名体育品牌合作,为客户提供更丰富的运动选择,我们拥有专业的教练团队、先进的健身设备和完善的训练设施,致力于为每一位客户打造个性化的运动计划。


招聘职位

我们目前 openings 包括以下职位:

销售顾问

  • *岗位职责:

    • 负责公司体育用品的销售工作,包括产品展示、客户咨询和销售记录。
    • 通过电话或到店与客户沟通,推荐适合的健身产品。
    • 定期维护客户关系,了解客户需求,提供专业的销售服务。
    • 完成公司制定的销售目标。
  • *任职要求:

    • 年龄在18-35岁之间,身体健康,积极主动。
    • 具备良好的沟通能力和销售技巧。
    • 热爱销售工作,有责任心,能够适应灵活的工作时间。

健身教练

  • *岗位职责:

    • 根据客户需求提供个性化的健身课程,包括有氧运动、力量训练、瑜伽等。
    • 协助客户制定合理的健身计划,并监督执行情况。
    • 定期与客户沟通,了解运动进展和需求,及时调整计划。
    • 提高客户对健身的了解和兴趣,提升客户满意度。
  • *任职要求:

    • 年龄在18-35岁之间,身体健康,积极主动。
    • 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
    • 热爱健身行业,有责任心,能够适应灵活的工作时间。

客服代表

  • *岗位职责:

    • 为客户提供及时、准确的咨询和解答服务。
    • 处理客户投诉和反馈,维护良好的客户关系。
    • 收集客户反馈,为公司优化服务提供参考。
    • 协助其他部门完成相关工作。
  • *任职要求:

    • 年龄在18-35岁之间,身体健康,积极主动。
    • 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
    • 热爱销售行业,有责任心,能够适应灵活的工作时间。

市场策划

  • *岗位职责:

    • 根据公司战略目标,制定并执行市场推广计划。
    • 通过线上线下的多种渠道,吸引潜在客户。
    • 分析市场数据,优化推广策略,提升客户转化率。
    • 协助其他部门完成相关工作。
  • *任职要求:

    • 年龄在18-35岁之间,身体健康,积极主动。
    • 具备良好的市场分析能力和策划能力。
    • 热爱运动行业,有责任心,能够适应灵活的工作时间。

活动策划

  • *岗位职责:

    • 根据公司需求,策划并执行各类体育活动,如团体训练、比赛、健身讲座等。
    • 协调相关部门合作,确保活动顺利进行。
    • 分析活动效果,优化活动方案,提升客户体验。
    • 协助其他部门完成相关工作。
  • *任职要求:

    • 年龄在18-35岁之间,身体健康,积极主动。
    • 具备良好的活动策划能力和团队合作精神。
    • 热爱运动行业,有责任心,能够适应灵活的工作时间。

招聘流程

  1. 投递简历
    有意者请将个人简历发送至公司邮箱(xx@de fitness.com),邮件标题格式为“姓名-应聘职位”,公司会根据岗位需求筛选简历,符合条件者将电话或短信通知。

  2. 初筛
    初筛通过后,我们会安排电话或到店面试,具体时间请关注公司官网或招聘公告。

  3. 面试 包括个人介绍、岗位相关问题以及公司文化了解,我们会根据面试结果,确定是否进入下一阶段。

  4. 培训与入职
    成功录用后,公司会为新员工提供专业的培训,帮助其熟悉公司业务和工作环境,正式入职后,将为员工提供全面的职业发展支持。


注意事项

  1. 招聘信息仅在德信体育官网发布
    请广大求职者注意,公司不会通过其他途径发布招聘信息,也不会向求职者收取任何费用,请求职者提高警惕,避免受骗。

  2. 保持积极心态
    招聘过程中可能会有面试或培训环节,建议求职者保持积极心态,认真对待每一项工作。

  3. 关注公司动态
    公司会不定期发布招聘信息和活动信息,求职者请随时关注公司官网(www.de fitness.com)。


公司文化

德信体育是一家充满活力和激情的企业,我们始终秉承“健康生活,从德信开始”的理念,致力于为客户提供优质的健身服务和生活方式的改善,公司文化轻松愉快,注重团队合作和员工成长,为每一位员工提供广阔的发展空间和公平的晋升机会。

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