中山德信体育管理有限公司招聘公告中山德信体育管理招聘

中山德信体育管理有限公司招聘公告中山德信体育管理招聘，

本文目录导读：

中山德信体育管理有限公司是一家致力于推动体育产业发展、提升竞技水平和文化影响力的专业机构，公司秉承“追求卓越，服务社会”的企业理念，为社会各界提供专业的体育管理服务，为了进一步扩大业务规模，提升公司整体竞争力，现面向社会各界诚聘优秀人才,共同推动体育事业的发展。

公司简介

中山德信体育管理有限公司成立于20XX年，总部位于中山市，公司以体育管理为核心业务，涵盖青少年体育训练、竞技体育推广、体育文化活动策划等多个领域，公司致力于培养高水平的体育人才,推动体育事业与社会发展的深度融合。

公司拥有专业的管理团队和丰富的行业经验，始终遵循国际化的管理标准，致力于为客户提供高质量的体育管理服务，公司将继续以创新精神和专业能力,为中山市乃至全国的体育事业贡献力量。

为了满足公司业务发展的需要,现面向社会诚聘以下岗位：

行政主管（1名）
- 职位要求：
  - 具有5年以上行政管理或企业行政工作经验；
  - 熟悉公司行政管理流程,具备良好的沟通协调能力；
  - 具备团队管理经验,能够独立负责公司行政事务；
  - 了解国家相关法律法规,熟悉公司内部规章制度。
活动策划（1名）
- 职位要求：
  - 具有3年以上活动策划或文案撰写经验；
  - 具备较强的创意设计能力和执行能力；
  - 熟悉体育类活动策划,能够策划并执行高质量的活动；
  - 具有团队合作精神,能够与内外部团队高效沟通。
人力资源专员（1名）
- 职位要求：
  - 具有2年以上人力资源管理或招聘经验；
  - 熟悉招聘流程和公司人力资源管理；
  - 具备良好的沟通能力和组织协调能力；
  - 熟悉国家劳动法律法规,能够为公司制定合理的人力资源政策。
市场推广主管（1名）
- 职位要求：
  - 具有3年以上市场推广或品牌管理经验；
  - 具备敏锐的市场洞察力和较强的文案撰写能力；
  - 熟悉体育类品牌推广策略,能够策划并执行大型品牌推广活动；
  - 具有团队合作精神,能够与市场部门及其他相关部门高效沟通。

具备高度的责任心和敬业精神
招聘的每一位员工都将被视为公司的重要组成部分，必须具备高度的责任心和敬业精神，能够全身心投入工作,为公司的发展贡献自己的力量。
良好的职业素养
员工必须具备良好的职业素养，包括但不限于以下几点：
- 诚实守信，遵守公司内部规章制度；
- 持续学习，不断提升自己的专业能力；
- 团队合作精神,能够与同事和客户建立良好的工作关系。
适应能力
公司需要员工能够适应快节奏的工作环境，能够接受 occasional的工作变动和挑战。